Начальник турбинного цеха

Группа Компаний Мечел

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Новокузнецк 💼 Более 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Руководство персоналом турбинного цеха: организация, мотивация, развитие команды;
Обеспечение надежной, безопасной и экономичной работы оборудования цеха;
Контроль соблюдения технологических процессов и стандартов безопасности;
Внедрение современных методов механизации и автоматизации производства;
Оптимизация расхода всех видов ресурсов, повышение эффективности работы цеха;
Анализ производственных показателей, разработка и реализация мероприятий по их улучшению;
Взаимодействие с другими подразделениями предприятия.

Требования:

Высшее техническое образование (энергетика, машиностроение, автоматизация или смежные направления);
Опыт работы на производстве не менее 6 лет, из них не менее 3 лет — на руководящих позициях;
Глубокое знание технологических процессов и оборудования турбинных цехов;
Навыки управления коллективом, принятия решений и организации производственного процесса;
Умение анализировать производственные показатели и внедрять улучшения;
Ответственность, инициативность, стремление к развитию.

Мы предлагаем: