Менеджер по развитию бизнес-систем
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Разработка мероприятий по повышению эффективности структурных подразделений и обществ;
- Разработка и формирование программ по бизнес-системы и программы операционного развития предприятия;
- Инициация проектов БС и проектов ОР в Обществах, участие в реализации проектов БС;
- Определение «узких» мест в производственных процессах;
- Проведение практического обучения и сопровождение программы БС-250. Проведение практического обучения работникам инструментам БС;
- Осуществление проверки сроков мероприятий и достижения целевых показателей проектов БС;
- Участие в подготовке материалов для проведения конкурса «Проект года» и «Кайзен года».
- Высшее техническое/экономическое образование;
- Опыт работы в службах по развитию бизнес-систем не менее 3 лет.
- Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:15;
- Уровень дохода обсуждается на этапе собеседования;
- Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
- Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
- Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
- Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
- Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.
- Адрес рабочего места: г. Нижний Новгород, пр-кт Ленина, 88.