Главный специалист отдела имущественной политики

Концерн ВКО Алмаз - Антей

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Концерн воздушно‑космической обороны «Алмаз – Антей» — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации.

Обязанности:

Заключение договоров купли-продажи, договоров на оказание услуг оценщика, кадастрового инженера и т.д.;
Регистрация прав на недвижимое имущество, в том числе взаимодействие с органами государственной регистрации прав;
Подготовка заключений по операциям с недвижимым имуществом;
Формирование и ведение Реестра недвижимого имущества Концерна и дочерних обществ;
Ведение баз данных автоматизированной системы управления недвижимым имуществом.

Требования:

Высшее образование по специальностям: юрист, кадастровый
инженер, оценщик или иная в области имущественных отношений;
Опыт практической работы в области имущественных отношений от 2 лет.

Мы предлагаем:

Оформление согласно ТК РФ;
Ежеквартальная и годовая премия по результатам работы;
ДМС;
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа;
Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном;
Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога;
Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей;
Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Давыдково).