Электромонтёр по оперативным переключениям в распределительных сетях
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Оперативное обслуживание электрооборудования предприятия электрических сетей, распределительных сетей II степени сложности, распределительных сетей II степени сложности совместно с подстанциями (ПС) напряжением 35 кВ III степени сложности
- Обеспечение надежного и экономичного ведения режима работы обслуживаемого электрооборудования. Обеспечение нормального уровня напряжения у потребителей
- Производство переключений, пусков и остановок электрооборудования
- Опыт работы в электроустановках до и выше 1000В
- Наличие профильного образования (среднее специальное, профессиональное или техническое)
- Умение читать электрические схемы, знание правил монтажа и ремонта оборудования, а также строгое соблюдение техники безопасности
- трудоустройство по ТК РФ
- 8-часовой рабочий день, выходные: суббота и воскресенье
- характер работы разъездной
- набор в Нефтекамский сетевой участок
- заработная плата состоит из оклада (в зависимости от разряда) + ежемесячная премия по показателям
- охрана труда: бесплатное предоставление качественной спецодежды, обуви и всех необходимых средств индивидуальной защиты (СИЗ)
- соц гарантии согласно Коллективного договора: ежегодная выплата к отпуску в размере оклада, отработавшим не менее 3-х лет на предприятии; материальная помощь работникам, в связи со свадьбой, смертью близких родственников, в связи с юбилейными датами и др.; дополнительные дни отдыха родителям детей младших классов, работникам в связи со свадьбой и др.