Маркетолог по развитию ассортимента

от 134 200 до 191 200 ₽ период не указан · налоги не уточнены

ОФИСМАГ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Воронеж 💼 Нет опыта 🕸 висит 88 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Условия:

официальное трудоустройство;
"белая" заработная плата от 134 200 руб. ("на руки" 116 800 руб.) до 191 200 руб. ("на руки" до 166 300 руб.);
возможны командировки 2-3 раза в год (Российская Федерация, Юго-Восточная Азия);
корпоративное обучение;
комфортные условия труда;
корпоративная скидка на продукцию компании.

Обязанности:

работа с товарами собственных торговых марок компании от разработки идеи до ее финального воплощения;
анализ ассортиментной политики конкурентов, поиск и оценка потенциальных поставщиков, анализ цен, изучение продукта, составление спецификаций, прогнозирование спроса и объема закупок, расчет доходности и составление программ продвижения, участие в разработке дизайна;
подготовка внутренних документов;
коммуникация с российскими и иностранными партнерами.

Требования:

высшее образование;
уровень знания английского языка не ниже В2 (CEFR);
знание ПК (MS Word, Excel);
опыт работы в должности менеджер по закупкам, категорийный менеджер, менеджер по ВЭД приветствуется, но не обязателен - всему научим!