Директор производства
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 18 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
"Металлопрокатный завод им. Фрунзе" - динамично развивающаяся компания в сфере металлопроката. Работаем с 1998 года и на данный момент находимся в стадии стабильного развития. В нашем ассортименте также есть керамогранит и кафель.
Мы ищем Директора производства, который возьмет на себя управление производственными процессами и командой, обеспечит выполнение производственного плана, стабильное качество продукции и эффективное использование ресурсов.
Нам нужен руководитель, который умеет не только контролировать производство, но и находить причины отклонений, устранять их и системно улучшать процессы.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать выполнение производственного плана
- Отвечать за качество продукции
- Управлять себестоимостью производства
- Минимизировать простои и аварийные остановки
- Повышать эффективность производства
- Обеспечивать промышленную безопасность
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт руководства производством от [5–10] лет.
- Опыт управления производственными командами и начальниками цехов/участков.
- Понимание производственного планирования и управления мощностями.
- Знание технологии металлопроката / металлургического производства будет преимуществом.
- Опыт работы с производственными KPI.
- Навыки анализа производственных показателей.
- Опыт управления себестоимостью, потерями и производительностью.
- Понимание принципов технического обслуживания и ремонта оборудования.
- Опыт внедрения изменений и повышения эффективности производства.
- Знание требований охраны труда и промышленной безопасности.
- Уверенное владение Excel; опыт работы в 1С будет преимуществом.
Каким должен быть наш руководитель:
Нам важен человек, который:
- ориентирован на конкретный результат;
- берет ответственность за принятые решения;
- умеет работать системно и с большим объемом информации;
- способен самостоятельно принимать решения;
- умеет требовательно, но конструктивно управлять командой;
- дисциплинирован и последователен;
- умеет анализировать причины проблем, а не только устранять последствия;
- инициативен и нацелен на постоянные улучшения;
- умеет убеждать и вовлекать сотрудников в изменения.
В результате работы директора производства мы ожидаем:
выполнение производственного плана + стабильное качество продукции + снижение потерь и простоев + эффективное использование оборудования и персонала + контролируемая себестоимость + безопасная организация производства.
Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта, компетенций и уровня ответственности кандидата.
Если вы привыкли управлять производством через цифры, процессы и ответственность за результат — будем рады познакомиться.