Специалист технической поддержки L2
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Центр Интеграции Приложений — аккредитованная IT-компания, являемся техническим подразделением крупнейшего Travel Холдинга в РФ. Штат холдинга - 700+ человек, tech.команда - 200+ человек. Наши продуктовые бренды: Aviakassa, Colibri, МойАгент.
В данный момент в связи с расширением ищем Специалиста в команду технической поддержки.
Задачи, которые предстоит решать:
-
обработка обращений поступающих на 2-ю линию технической поддержки в ServiceDesk (от 1-й линии поддержки и бизнес-подразделений)
-
первичный анализ обращений, диагностика проблем, сбор данных для анализа (логи, скриншоты, описания) и устранение ошибок
-
эскалация обращений / проблем пользователей
-
постановка задач командам разработки и продукта, devops-инженерам
-
соблюдение SLA по обращениям
Наши ожидания от кандидата:
-
высшее профильное образование (IT, компьютерные науки, прикладная математика)
-
уверенное владение ПК
-
представление о работе web-приложений: HTML, HTTP, XML, JSON
-
желание развиваться в it-сфере, готовность к интенсивному обучению и усвоению больших объемов новой информации
-
умение вести грамотную деловую переписку
-
внимательность к деталям и самостоятельность
-
проактивность, нацеленность на результат и умение работать в команде
Что мы предлагаем:
-
своевременная заработная плата (оклад + ежемесячная премия) и возможность ее пересмотра по результатам аттестации
-
формат работы: удаленный
-
график работы: 5/2, начало рабочего дня с 9:00 или с 10:00 мск
-
быстрый профессиональный рост: возможно развитие как внутри отдела, так и переход в разработку/QA/аналитику
-
поддержка и обучение: у нас комфортно работать, мы поможем быстро влиться благодаря опытным наставникам и актуальной базе знаний
-
гибкий менеджмент и отсутствие бюрократии.