Начальник транспортного участка
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В компании АО "СУЭК- Кузбасс", на ПЕ «Энергоуправление»
открыта вакансия:
Начальник транспортного участка
Ваши задачи:
- Осуществлять, вести контроль за техническим состоянием автомобилей и выпуском их на линию, в соответствии с утвержденным графиком работы;
- Контролировать выход водителей на смену, прохождение пред рейсового, после рейсового медицинского осмотра и предрейсового инструктажа водителями перед выездом на линию;
- Осуществляет контроль за сохранность подвижного состава;
- Приемка новых транспортных средств и постановка на учет в органах ГИБДД;
- Осуществлять выполнение предписаний органов ГИБДД.
- Среднее или высшее профессиональное образование (инженер-механик автотранспортных средств);
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
- Работа в стабильной, современной компании с мировыми рекордами по добыче угля и высокой культурой безопасности;
- Официальное трудоустройство;
- Доставка к месту работы и обратно в комфортном автобусе;
- Медицинская страховка «СОГАЗ» (анализы, консультации врачей, УЗИ, МРТ и пр.);
- Оздоровительные путёвки работнику в санатории ;
- Организация отдыха для детей работников, новогодние детские подарки.