Начальник транспортного района

от 144 000 до 144 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Ленинск-Кузнецкий 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Организация перевозочного процесса на пути необщего пользования;
Обеспечение безопасного и бесперебойного движения поездов, поездных формирований, маневровых составов;
Обеспечение сохранности перевозимых грузов.

Требования:

Высшее образование – специалитет (Организация перевозок и управление на железнодорожном транспорте, Технология транспортных процессов);
Не менее двух лет работы на руководящих должностях в области железнодорожного транспорта

Условия:

Работа в стабильной, современной компании с мировыми рекордами по добыче угля и высокой культурой безопасности;
Медицинская страховка «СОГАЗ» (анализы, консультации врачей, УЗИ, МРТ и пр.);
Корпоративное обучение и развитие сотрудников
Хорошие карьерные перспективы;
Оздоровительные путевки работнику в санатории Новосибирской области, Алтайского и Краснодарского края;
Организация отдыха для детей работников, новогодние детские подарки;
Посещение Оздоровительного комплекса «Горняк» со скидкой работнику и членам его семьи (г. Ленинск-Кузнецкий);
Единовременное вознаграждение при выходе на пенсию.