Территориальный менеджер по развитию дистрибуции
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- зона ответственности 3 районных центра Симферополь, Джанкой, Красноперекопск/ все каналы сбыта, кроме федеральных сетевых клиентов;
- организация работы полевых сотрудников на базе дистрибьютора (СВ, ЭТП, мерчандайзеры);
- контроль дебиторской задолженности, складских остатков и обеспечение наличия полного ассортимента продукции у партнеров и дистрибьюторов;
- участие в разработке, организация и контроль стимулирующих акций, направленных на повышение эффективности продаж.
Условия:
- оформление по ТК РФ в штат компании;
- зарплата складывается из окладной части и премии по результатам работы - обсуждается по результатам собеседования;
- оплата мобильной связи, командировочных расходов.
Требования:
- опыт работы со всеми каналами сбыта (строго сегмент FMCG) в регионе;
- успешный опыт по развитию продаж в компаниях производителях от 2х лет;
- хорошие навыки переговоров разного уровня, работа с возражениями;
- самостоятельность, четкая нацеленность на результат.