Руководитель службы-ведущий специалист по охране труда Трудовая ГТЭС
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Разработка и контроль функционирования системы управления охраной труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами Общества, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.
-
Определение и корректировка направления развития системы управления профессиональными рисками в на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач.
-
Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях и на строительной площадке Объекта законодательных и нормативных правовых актов по охране труда и промышленной безопасности, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.
-
Анализ вероятности возникновения рисков на этапах производственной деятельности организации, ввода нового оборудования и технологических процессов;
-
Обеспечение проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;
-
Проведение расчетов необходимого финансового обеспечения для реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков;
-
Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда и промышленной безопасности, исходя из государственных нормативных требований охраны труда, промышленной безопасности, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда.
-
Осуществление на Объекте контроля над полнотой и качеством выполнения проектов производства работ, технологических карт, своевременностью оформления нарядов - допусков на работы повышенной опасности.
-
Осуществление контроля над выполнением предписаний, выданных органами государственного и ведомственного надзора и контроля, над соблюдением на Объекте действующих норм, правил и инструкций по охране труда и промышленной безопасности, стандартов безопасности труда в процессе производства строительных, монтажных и наладочных работ.
- высшее образование - магистратура, специалитет или высшее образование (непрофильное) - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда;
- работа на энергетических предприятиях и их строительстве;
- опыт организации системы управления охраной труда в Подрядных организациях.
-
Трудовой договор на определенный срок и действует до даты завершения выполнения всех работ, предусмотренных графиком реализации проекта строительства Трудовой ГТЭС;
- рабочий день с 8-00 до 17-00 с понедельника по пятницу;
- доставка на работу и с работы транспортом предприятия;
- официальное трудоустройство с оплатой согласно ТК;
- добровольное медицинское страхование работников;
- социальные программы;