Заместитель начальника отдела договорного обеспечения разработок
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
АО «КБП» - надежная и стабильная организация, заинтересованная в целеустремленных и энергичных кандидатах, готовых реализовать свои умения и навыки для достижения результата.
Обязанности:
- организация работы по заключению договоров для научно-исследовательских и и опытно-конструкторских работ
- организация работы по доставке и передачи продукции по заключенным договорам
- организация работы по передачи давальческого сырья предприятиям-соисполнителям
- организация рекламационной работы по договорам
- организация работы по оформлению ответственного хранения поставленной продукции
Требования:
- Высшее образование
- опыт работы по данному направлению не менее 5 лет. (Рассматриваем кандидатов с меньшим опытом работы)
- умение работать с большим объемом информации, анализировать и консолидировать информацию
- грамотная устная и письменная речь
Мы гарантируем:
- оформление в соответствии с ТК РФ(оплата больничных листов, отпусков)
- достойную и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц)
- комфортное рабочее место
- полный рабочий день
Наши преимущества:
- предоставление возможностей для профессионального развития и карьерного роста
- организованные парковки для размещения личного транспорта работников
- прохождение медосмотра и бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия
- наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой
- предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях
- выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет
- возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях
- возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях
- возможность участия в корпоративной жилищной программе
- бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного
- комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях
- выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях
- подарки к Новому году для работников предприятия и их детей